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職場の理不尽―めげないヒント45 5

職場相談に対して、同情を示して考え方の次元をずらして回答を導いている一冊。

岸良さんの最近の本を見て、こちらも読んでみました。

職場の理不尽―めげないヒント45 (新潮新書)
職場の理不尽―めげないヒント45 (新潮新書)石原 壮一郎 岸良 裕司

新潮社 2012-09
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困った状況に陥ったときは、「悩む」という甘い誘惑におぼれるのではなく、具体的に自分に何ができるかを考えましょう。
「ダメな人」は、どの職場にもいます。でも、そんな人と、同じ土俵で正面からぶつかり合っても疲れるだけです。

世の中の悩みのほとんどがそうですけど、明らかに自分で話を深刻にしています。不満が募っているなら、声を上げるのがいちばん。手ごわかったり反発を受けたりするかもしれませんけど、毎日ウンザリし続けるよりはたぶんマシです。

人生や未来に「正解」を求めるタイプの人に、不安定な道は向いていません。

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