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「30代で年収3000万」の人は、いつも何を話しているのか?: お金も地位も引き寄せる「肉食系」のコミュニケーション術 4

タイトルにつられて買いました。

内容は、稼ぐ人のマインドというもの。
上司に対する考え方、部下に対する考え方など仕事の局面ごとに語られています。

イメージしていたのは、年収3000万円の30代が集まってどういう事を話し合っているの?
というものだったので、ちょっと残念。



「30代で年収3000万」の人は、いつも何を話しているのか?: お金も地位も引き寄せる「肉食系」のコミュニケーション術
「30代で年収3000万」の人は、いつも何を話しているのか?: お金も地位も引き寄せる「肉食系」のコミュニケーション術午堂 登紀雄

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「どちらも得する感覚」に落とし込む

言葉ひとつで、それこそ1円も払わずに、生活レベルをアッパーに見せる方法がある。
それは単純なのだが、値が張るモノを目にしたときに、「高い」と言わない
稼ぐ人は、直接会って話すという機会を、特に重視する。

6人で飲み食いして、2万5000円になった。すると、伝票を見たある若手税理士が、こう言ったのである。
「合計2万5000円なので、1人4000円で-す!」

酒席の会計で端数を出すのは、面倒くさい。
お釣りが発生すれば、お札をくずすなど時間もかかる。だからといって多めに集めたのでは、幹事の儲けとなって「面白くない」と感じる人がいるかもしれない。
仮にそう思う人がいなくてもそこまでの配慮をする彼に、非常に潔さを感じたのだ。

若手経営者との飲み会で気づいたのだが、事業で成功している人は酌をするのがうまい。
酌をされた人は恐縮し、酌をした側の心理的な立場が高くなるのだ。

雑談を装いつつ、わざと社員の前で他社の批判をすることがある。
「あの人、全然時間守らないんだよね。他人の時間を奪っていることに気がつかないのかな。そんな人は信用もできないよなあ」と、ポッリとつぶやく。
他人批判・他社批判は、二つの意味を含んでいる。
一つは、社員への褒め言葉。
「その点、キミたちは、あの人とは違ってきちんと時間を守っているね」実際に口に出して褒めると、かえって白々しい。

もうひとつは、自分がどういうスタイルを目指しているか、どんな価値観を重視しているか、という意思の表明だ。

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