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ルポ 賃金差別  3

賃金格差問題について、具体的な企業の情報を追求していく一冊。

立場によって考え方が大きく変わる問題。

果たして良い社会につながるのは・・・


ルポ 賃金差別 (ちくま新書)
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短期の契約の働き手は、次の年度の契約打ち切りを恐れて交渉さえ自主規制してしまう。あらかじめ、自身の価値を主張する機会を奪われている。


賃金は会社が決め、働き手はこれに従うしかないという考え方が、若い世代には当たり前と受け止められるところまできてしまったということだろうか。
だが賃金は、必ずしも会社だけが決めるものではない。まず、働き手の需給関係によって市場が決める場合がある。また、労使交渉で決める場合もある。

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