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なぜ社員はやる気をなくしているのか  4

管理者向けの本なぜ社員はやる気をなくしているのか対話を取り戻す必要。メールにより対話の現象。メールと対話は質が異なる。問題が小さいうちにそれを起こして見えやすくする。問題を出しやすくすることは、人を罰するのではなく、事実を明らかにし問題を追究すること。社員の内発的な動機が必要。リーダーは自分の答えを押しつけるのではなく、部下の知恵を引き出しながら一緒に答えを作っていくこと。事実を大切にし、対話を繰...

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個人事業を立ち上げましたが、勉強のため、日々多読をしています。

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